Скачать информацию
    о программах

  Фотогалерея

  Отправить заявку

 



Онлайн консультации по работе в ОАЭ:
436753654 ICQ 436753654

Для работы в ОАЭ отправляйте заявку на E-mail:


Горячие темы форумов:

  Работа в Египте 2010

  Карьера в ОАЭ

 

 
 
  Описание программы работа в ОАЭ
 
 
  Этапы оформления на работу в ОАЭ
 
 
Вопросы и ответы по работе в ОАЭ
 
  Актуальные вакансии в ОАЭ
 
 
  Советы по подготовке документов для работы в ОАЭ
 
 
  Фотогалерея - работа в ОАЭ
 
 
  Видеопрезентации (работа в ОАЭ)
 
 
  Статьи по работе и жизни в ОАЭ
 
 
   
   
   
   
     
 

 

   
 Образование за рубежом 
 Работа за рубежом 
 Хотите жить в Чехии? 
  
  


Место для Вашей рекламы

 

Главная / Работа за рубежом / Работа в ОАЭ / Вопросы и ответы по работе в ОАЭ

Работа в ОАЭ. Вопросы и ответы по работе в ОАЭ

1. Есть ли в ОАЭ потребность в иностранных рабочих и служащих?

Разумеется. В ОАЭ огромная потребность в иностранных работниках. Судите сами, в ОАЭ из 4 миллионного населения 3 миллиона (75%) составляют иностранцы, приехавшие в Эмираты на работу.

2. Какие профессии востребованы в ОАЭ?

В ОАЭ требуются специалисты любых профессий. Востребованны абсолютно все, от пилотов авиалайнеров, официанток и до менеджеров высшего звена. Экономика ОАЭ быстро развивается, страну ежегодно посещает более 10 миллионов туристов со всего мира, наблюдается строительный бум. Прогнозируется, что в ближайшие несколько лет население ОАЭ возрастет в 2-3 раза. В этих условиях наблюдается постоянный рост потребности в иностранной рабочей силе, особенно в таких отраслях как сфера обслуживания, торговля, туризм.

3. Пользуются ли спросом в ОАЭ специалисты из России и стран СНГ?

Работодатели ОАЭ охотно приглашают русских работников, но не на все позиции. В строительстве и еще ряде отраслей работают преимущественно работники из Шри Ланки, Индии, Пакистана, Филипин. Выходцы из этих стран не прихотливы, готовы работать за небольшую зарплату и очень интенсивно. Русские работают в ОАЭ преимущественно в отельном бизнесе и сфере продаж. На данных позициях наши соотечественники наиболее востребованны, так как многие из них обладают привлекательной внешностью, хорошо знают иностранные языки, имеют достойное образование и отличаются более или менее высоким уровнем общего развития. Одним, словом, соответствуют требованиям по позициям на которых работник выступает как лицо организации. В результате, многие из наших соотечественников трудяться в ОАЭ на позициях рецепшн, официант, швейцар, продавец и т.д. В ОАЭ ежегодно прилетает более миллиона рускоязычных туристов, поэтому спрос на работников из России есть всегда. 

4. Какие требования к соискателям работы в ОАЭ?

В принципе, требования стандартные. Наибольшие шансы получить место работы в ОАЭ имеют девушки и юноши с хорошим уровнем английского языка, в возрасте до 35 лет и презентабельной внешностью.

5. Как узнать о вакансиях в ОАЭ?

Вы можете посмотреть актуальные вакансии в ОАЭ, которые предлагает наша компания на данном сайте. Нам постоянно требуются работники в отели ОАЭ на различные позиции. Так же, мы набираем персонал на работу в бутики ОАЭ.

6. Какие характерные ошибки совершаются при трудоустройстве в ОАЭ? Чего следует остерегаться?

В ОАЭ, так же как и в нашей стране существуют определенные особенности трудового законодательства, которые нужно знать. Самое главное, для легальной работы в ОАЭ Вы должны проживать в страны по резидент визе. Если Вы находитесь в ОАЭ по туристической визе, то легально работать не можете.

7. Имеют ли место случаи нарушения трудового законодательства со стороны компаний-работодателей в ОАЭ?

Нарушения конечно же, как и в любой стране, имеют место. Хотя, и не часто. Законы в ОАЭ достаточно суровы к работодателям-нарушителям, и за их соблюдением следят. Поэтому нарушения являются скорее исключением чем практикой. Наиболее частые нарушения связаны с отказом оплачивать сверхурочные. В данном случае надо обращаться к вышестоящему начальству, вплоть до генерального менеджера, а если это не поможет, то в контролирующие органы.

8. Какие проблемы могут возникнуть в случае досрочного прерывания контракта с работодателем?

ПРи въезде в ОАЭ работодатель оплачивает ряд расходов на Ваш приезд, а именно покупает авиабилет и оформляет визу. И то и другое стоит денег. Соответственно, согласно законам ОАЭ в случае досрочного расторжения контракта по Вашей инициативе Вы должны компенсировать работодателю понесенные им расходы. Но, это еще не все, Вы так же получите так называемый бан, не позволяющий Вам в течении полу года устраиваться на новую работу в ОАЭ.

9.Какие кандидаты имеют наибольшие шансы получить место работы в ОАЭ?

Основные требования к кандидатам: высокий уровень английского языка, приятная внешность, возраст до 35 лет. Крайне желательно иметь опыт работы по той же вакансии, которую желаете получить. Т.е., если Вы хотите работать официантом, то соответственно должны иметь опыт работы официантом и т.д. Кандидатов с опытом на многие вакансии удается устроить без очного собеседования. Если у Вас нет опыта работы, то соответственно нужно рассчитывать на поездку на прохождение очного собеседования, но в любом случае шансы получить рабочий контракт у Вас будут ниже чем у кандидатов с опытом работы.

10.Какой уровень зарплат в ОАЭ?

Во многом это зависит от желаемой вакансии. Например, оклад в отелях от 400 до 800$, в зависимости от позиции и уровня отеля. Дополнительно кандидаты получают бесплатное проживание и питание, бытовое обслуживание, транспорт до места работы, а также визу и авиаперелет за счет работодателя. На некоторых вакансиях, например официант, работники получают чаевые.

Некоторые вакансии, например Sales Consultants, предусматривают зарплату от 1000$ и выше + проценты с продаж. Однако, жилье и питание по таким вакансиям как правило не оплачивается. Но, авиаперелет и виза в любом случае оплачиваются работодателем.

Рассмотрим из чего складывается зарплата в ОАЭ на примере индустрии гостеприимства (работа в отелях). Условия, в зависимости от отеля могут несколько различаться, поэтому рассмотрим среднестатистические условия, которые встречаются наиболее часто.

Оклад: в зависимости от позиции составляет от 1400 до 2500 дирхам ежемесячно.

Доплата за сервис: в большинстве отелей входит в стоимость услуг. Туристу приносят счет, в котором указано, что к стоимости услуг добавлено, к примеру, 10% service charge. В конце месяца эта общая сумма делиться и определенный процент выплачивается сотрудникам. Точную сумму разумеется здесь назвать сложно, многое зависит от отеля и сезона, от 200 дирхам и выше.

Доплата за знание нескольких иностранных языков: предусмотрено в большинстве отелей, сумма может колебаться, как правило, 200 дирхам. В зависимости от отеля выплачивается ежемесячно или по прошествии года.

Чаевые: зависят от отеля и позиции. Как правило, от 200 дирхам ежемесячно в низкий сезон и выше.

Премии за лучшую работу: во многих отелях проводятся соревнования «лучший работник года» или «лучший работник месяца».

11.Как долго можно работать в ОАЭ?

Контракты всегда на 2-3 года. Работодатели оплачивают визу и авиаперелет, соответственно им не выгодно приглашать на менее продолжительный период. Если Вы по каким то причинам хотите расторгнуть контракт и уехать на родину раньше, то это разумеется тоже возможно, но в данном случае Вы обязаны полностью или частично возместить расходы на Ваш приезд.

Приглашаем Вас обсудить работу в ОАЭ на форуме.

Забронировать программу

 

© 2005 - 2010 Центр эмиграционных и обменных программ

Карта сайта

E-mail: info@studentur.ru
Skype: studentur
ICQ: 436753654
Тел. +7 (8512) 22-02-45 (с 10:00 до 18:00)
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 Rambler's Top100 eduABROAD - Обучение за рубежом: новости рынка, каталог компаний, события, аналитика