Работа в Индии

Работа в Индии

Наша компания предлагает Вам работу в Индии. Туристический сектор Индии развивается быстро, соответственно, возникает потребность в персонале, в том числе и со знанием русского языка.

Мы специализируемся в подборе персонала для нескольких сетей отелей Индии.

Контракты на работу в Индии предлагаются на один год.

Устраиваясь на работу в Индии, Вы получаете:

  • рабочую визу на 1 год;
  • бесплатный перелет до места работы;
  • бесплатное проживание и питание;
  • оплату труда.

Возможные вакансии в Индии: рецепшн, администратор, housekeeper, housekeeper manager, waiter/waitress и другие.

Оплата труда за работу в отелях Индии составляет 300 долларов ежемесячно.

Авиабилет: стоимость авиабилета компенсируются работодателем в Индии, но не сразу. Подробнее: Вы покупаете билет до Индии за свой счет. Стоимость купленного авиабилета Вам компенсируется в течение 12 месяцев в виде доплаты к зарплате, т.е. стоимость авиабилета делится на 12, и каждый месяц Вы получаете зарплату + 1/12 от стоимости авиабилета.

В Индии Вам нужно будет купить униформу (стоимость 30 USD) и медицинскую страховку.

Требования к кандидатам на работу в Индии

  • высокий уровень английского языка;
  • возраст до 45 лет. Оптимальный возраст до 30 лет;
  • приятная внешность;
  • опыт работы (отели, рестораны) от года.

Стоимость трудоустройства в Индии

Стоимость оформления всех необходимых документов для трудоустройства в Индии составляет 200 евро.

Мы работаем без предоплаты. Вы оплачиваете трудоустройство после подтверждения вакансии.

Этапы оформления на программу «Работа в Индии»

Шаг 1. Принятие решения поехать на работу в Индии и оценка кандидата.

Если Вы приняли решение оформляться, пожалуйста, отправьте нам по e-mail или принесите в офис:

  • апликейшн форму. Необходимо заполнить все графы, даже если они покажутся Вам незначительными.
  • цветную фотографию 3х4 (белая сорочка);
  • цветную фотографию в полный рост 9х12 (белый верх, черный низ, черная обувь);
  • рекомендации, подтверждающие Ваш опыт работы или копию трудовой книжки.

На этом первый шаг к трудоустройству завершен — у нас есть Ваша анкета и запросы от Ваших потенциальных работодателей.

Шаг 2. Собеседование с работодателем

После получения Ваших документов наша компания будет информировать Вас о всех предстоящих собеседованиях с работодателями. Как правило, собеседование проводится раз в один — два месяца, иногда чаще.

Собеседования проводятся по телефону или skype (обычно по skype с использованием видеоконференции), без выезда из Вашего города. Иногда работодатели отбирают персонал без прохождения собеседования по анкетам.

Шаг 3. Получение рабочего контракта с работодателем

В случае положительного решения работодателя Вы заключаете с нашей компанией договор. В договоре подробно прописаны права и обязанности сторон. Договор Вы можете заключить в нашем офисе. Если Вы проживаете в другом регионе, то мы вышлем договор заказным письмом или факсом. Одновременно с заключением договора Вы оплачиваете стоимость наших услуг. После оплаты мы высылаем Вам письмо-приглашение + трудовой договор.

Шаг 4. Оформление визы в Индии

Помимо контракта с работодателем посольство также может запросить рекомендации с предыдущих мест работы, заверенные компанией-работодателем. От кандидатов также потребуется справка об отсутствии Спида в любой форме  для посольства. Виза оформляется в посольстве, срок рассмотрения может составить как несколько дней, так и несколько месяцев. Консульский сбор составляет около 3000 рублей.

Документы в посольство Индии отправляются по емаил (если в Вашем городе нет посольства). А за визой после вынесения положительного решения нужно явиться лично, это можно сделать уже по дороге в Индию.

В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ НАША КОМПАНИЯ НЕ ОРГАНИЗУЕТ ТРУДОУСТРОЙСТВО В ИНДИИ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ В ИНДИИ, ТО МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ТОЛЬКО САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО. 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *